***辦不到的中國(guó)供應(yīng)商人力成本逐漸提高，以及由此引發(fā)的一些管理風(fēng)險(xiǎn)，或許會(huì)讓服裝品牌加快向其他國(guó)家轉(zhuǎn)移。***正面臨一場(chǎng)品牌危機(jī)：它的供應(yīng)商出現(xiàn)了問(wèn)題。1月11日，香港民間團(tuán)體大學(xué)師生監(jiān)察無(wú)良企業(yè)行動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)SACOM)發(fā)布了一篇調(diào)查報(bào)告：位于廣東的兩家***供應(yīng)商存在著超時(shí)勞動(dòng)等問(wèn)題。報(bào)告指出，為***提供商品縫制的工廠—東莞通威服裝有限公司的燙衣工人每天需要燙600至700件襯衫，每件襯衫的燙衣費(fèi)只有；為***提供面料的互太(番禺)紡織印染有限公司則要求部分工人簽署《自愿加班申請(qǐng)表》，該表列明加班時(shí)數(shù)為，違反了《中國(guó)勞動(dòng)法》關(guān)于“工人每月加班不得超過(guò)36小時(shí)”的規(guī)定。除此之外，兩家工廠還存在廠房溫度奇高、污水滿(mǎn)地、設(shè)備不安全、通風(fēng)系統(tǒng)惡劣、空氣中布滿(mǎn)塵埃和化學(xué)品氣味刺鼻等工作環(huán)境問(wèn)題。**是這樣一個(gè)NGO報(bào)告，并不足以對(duì)***品牌形成大危機(jī)，但它們?cè)絹?lái)越多地面對(duì)這樣一個(gè)事實(shí)：成本壓力激增，這種低技術(shù)含量的加工制造業(yè)已經(jīng)很難在不做手腳的情況下很好地活下去。為了避免這種情況發(fā)生，品牌公司基本都有一套監(jiān)督代工廠管理的完善流程標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)指派員工或者聘請(qǐng)第三方公司進(jìn)行硬件和軟件兩方面的驗(yàn)廠審核。宜春勞資咨詢(xún) 有什么公司推薦？宜春品牌勞資咨詢(xún)

勞資糾紛咨詢(xún)本人于13年4月與公司簽訂了勞動(dòng)合同，合同約定，本人薪酬架構(gòu)由月工資季度績(jī)效年度績(jī)效組成，季度績(jī)效約定時(shí)間為當(dāng)季度結(jié)束后次月發(fā)放；年度績(jī)效約定時(shí)間為春節(jié)前。目前從公司得到消息，春節(jié)前這部分薪資不會(huì)發(fā)放，推遲到次年年中。本人在年后將向公司提出辭職申請(qǐng)，麻煩律師幫忙解答，如果本人離職，這部分薪資企業(yè)是否應(yīng)該發(fā)放？如果不發(fā)放，本人能夠通過(guò)哪些法律途徑維護(hù)自己的合法利益。感激不盡！

比較好的答案：搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 江西專(zhuān)業(yè)勞資咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)南昌高新勞資咨詢(xún)公司推薦';

擁有全國(guó)全的“勞動(dòng)保障法律法規(guī)庫(kù)”網(wǎng)站的“勞動(dòng)保障法律法規(guī)庫(kù)”，登錄由全國(guó)人大通過(guò)立法的全部勞動(dòng)保障法律，以及和各省(直轄市)人大出臺(tái)的勞動(dòng)保障法規(guī)，并作深度解讀。同時(shí)及時(shí)報(bào)道有關(guān)文件的廢止，反映國(guó)家和各省市的立法動(dòng)向。擁有全國(guó)**多的勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)資料網(wǎng)站登錄國(guó)家人保部和有關(guān)部委辦，以及全國(guó)300多個(gè)大中城市人保部門(mén)出臺(tái)的勞動(dòng)規(guī)章、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、社保數(shù)據(jù)等資料，以供會(huì)員查詢(xún)。擁有專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)法律師團(tuán)隊(duì)網(wǎng)站擁有一支深諳勞動(dòng)保障法律的律師團(tuán)隊(duì)，如會(huì)員在工作中遇到疑難問(wèn)題，可隨時(shí)提出，提供準(zhǔn)確的在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)。

找律師寫(xiě)勞動(dòng)糾紛起訴書(shū)要多少錢(qián)1、勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師嗎?參與勞動(dòng)仲裁是律師的一項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍。是否聘請(qǐng)律師，取決你對(duì)法律的了解程度和你的經(jīng)濟(jì)條件。2、請(qǐng)律師需要多少錢(qián)?在日常工作中，很多員工和企業(yè)會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不過(guò)很多人都不是很清楚勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)是多少。下面是律霸網(wǎng)小編提供的勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，希望對(duì)大家會(huì)有所幫助!勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)是多少：1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來(lái)計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類(lèi)的收費(fèi)，一般是一萬(wàn)元以下，收取1000元-2000元，超過(guò)一萬(wàn)元不到十萬(wàn)元的部分，按照5%-6%計(jì)算;超過(guò)十萬(wàn)不到一百萬(wàn)的部分，按照4%-5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，費(fèi)用也不退回。2、辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理。風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)由雙方約定，但比較高不得超過(guò)合同約定標(biāo)的額的30%。這種付費(fèi)方式，律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，如果官司輸了，代理費(fèi)就不用支付。3、上述費(fèi)用*為律師代理費(fèi)，在仲裁中花費(fèi)的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。 大唐勞資咨詢(xún)公司推薦！

如何處理勞資糾紛通過(guò)正反面案件的宣傳教育，使勞動(dòng)者認(rèn)識(shí)其采取堵路等極端手段的違法性和社會(huì)危害性，消除一些勞動(dòng)者“打官司跑斷腿，不如**、上路攔車(chē)討錢(qián)快”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。注意發(fā)揮新聞?shì)浾摵腿舜蟆?*的監(jiān)督作用，對(duì)違反勞動(dòng)法、用工嚴(yán)重不規(guī)范和侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益等方面的典型案件進(jìn)行曝光和批評(píng)。2、關(guān)口前移，健全完善協(xié)調(diào)機(jī)制要充分發(fā)揮人民調(diào)解化解矛盾糾紛便捷、高效優(yōu)勢(shì)的主渠道作用，對(duì)于符合條件而又沒(méi)有建立調(diào)委會(huì)的非公有制企業(yè)，要在各鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)的協(xié)助下，采取有力措施，督促這些企業(yè)盡快組建調(diào)委會(huì)。對(duì)于不具備法人資格的小企業(yè)，可設(shè)立調(diào)解小組和調(diào)解員，在有條件的地方，還可由當(dāng)?shù)卣{(diào)委會(huì)向企業(yè)派駐專(zhuān)業(yè)調(diào)委會(huì)干部，開(kāi)展人民調(diào)解工作。要把協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的支點(diǎn)放在村企，充分發(fā)揮村企“近”(離企業(yè)近)、“明”(對(duì)企業(yè)情況明)、“快”(就地解決問(wèn)題快)的特點(diǎn)，及時(shí)就近妥善處理勞資糾紛。 南昌勞資管理咨詢(xún)服務(wù)；鷹潭勞資咨詢(xún)誠(chéng)信合作

勞資糾紛咨詢(xún)問(wèn)題解決方法；宜春品牌勞資咨詢(xún)

勞資咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容：勞動(dòng)/人事法規(guī)及政策咨詢(xún)；企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)制度的合法性審核、完善優(yōu)化及落地指導(dǎo)（員工招聘、用工模式、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、考勤、福利、休假、民主流程等）；人力資源管理流程的梳理、審查和風(fēng)險(xiǎn)防范（招聘流程、入離職流程、商業(yè)秘密保護(hù)流程、勞動(dòng)合同管理流程、薪資調(diào)整流程）；日常事務(wù)咨詢(xún)（未形成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞資糾紛處理、重大案件、突發(fā)案件處理）資關(guān)系顧問(wèn)的任務(wù)都是提供建議和相關(guān)服務(wù)，不僅是在投票的時(shí)候.其他時(shí)候也可以(雖然大多是在要投票的時(shí)候利用他們)。對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，咨詢(xún)顧問(wèn)能提供各種服務(wù)，從確保公司正確填寫(xiě)一些例行表格，到控制整個(gè)工會(huì)選舉陣營(yíng)。工會(huì)也能利用公關(guān)公司來(lái)改善其形象，或利用**來(lái)管理公司的選舉陣營(yíng)，從而使股東和債權(quán)人讓管理層同意工會(huì)的要求。 宜春品牌勞資咨詢(xún)

江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司是一家勞務(wù)派遣；職業(yè)中介活動(dòng)；人力資源服務(wù)；安防設(shè)備銷(xiāo)售；辦公設(shè)備銷(xiāo)售；云計(jì)算設(shè)備銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；檔案整理服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；軟件外包服務(wù)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)；家政服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)；軟件銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；金屬制品銷(xiāo)售；物業(yè)管理；裝卸服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。大唐人力深耕行業(yè)多年，始終以客戶(hù)的需求為向?qū)В瑸榭蛻?hù)提供高質(zhì)量的人力資源，勞資咨詢(xún)，勞務(wù)派遣，崗位外包。大唐人力致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶(hù)產(chǎn)品上的貼心，為用戶(hù)帶來(lái)良好體驗(yàn)。大唐人力創(chuàng)始人李民，始終關(guān)注客戶(hù)，創(chuàng)新科技，竭誠(chéng)為客戶(hù)提供良好的服務(wù)。