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北京4D中央廚房標(biāo)準(zhǔn)

來源: 發(fā)布時間:2021-12-27

如何打造一個優(yōu)良的4D廚房?1、整理。需要將廚房空間騰出來,提高找物品效率,不僅要做好徹底檢查工作,還需要制定好相關(guān)需求判別基準(zhǔn),將不需要物品都清楚,并且調(diào)查好物品使用頻率,便于確定日常用量,建議是根據(jù)廚房用品使用頻率來合理分層管理,這樣才能提高取物效率。2、責(zé)任。要保證廚房物品整齊、有標(biāo)示的擺放好,并且要在30秒內(nèi)能找到想要的物品,那就需要將所有物品經(jīng)常規(guī)定定位、定量、明確標(biāo)示擺放整齊,并統(tǒng)籌好。3、執(zhí)行。需要清理好廚房各區(qū)域的臟亂現(xiàn)象,保持廚房處于一個各方面都清潔的狀態(tài),同時也要防止污染發(fā)生,不僅要建立清潔責(zé)任區(qū)、做好清潔要領(lǐng),而且需要履行好個人的清潔責(zé)任。山東省博興縣萬利達(dá)廚業(yè)有限公司以“真誠服務(wù),用戶滿意”為服務(wù)宗旨。北京4D中央廚房標(biāo)準(zhǔn)

酒店明檔4D廚房工程:設(shè)計原則。1.抽排風(fēng)注意事項明檔廚房必須保證良好的自然通風(fēng),同時應(yīng)安裝排氣扇,廚房內(nèi)必須安裝燃?xì)鉂舛葓缶鳎膳仩t煙囪排煙溫度嚴(yán)禁大于300℃;煙囪出口與燃?xì)獍踩派⒐艹隹诘乃骄嚯x應(yīng)大于5m。內(nèi)廚房應(yīng)設(shè)有機(jī)械通風(fēng)(每小時換氣次數(shù)不少于3次)和問題排風(fēng)設(shè)施(每小時換氣次數(shù)不少于12次)。2.遵循美觀、有特色、無粗加工的設(shè)計原則明檔廚房制作區(qū)的設(shè)計一般應(yīng)突出某種特色產(chǎn)品,在設(shè)備配備時以這種特色產(chǎn)品為主,有技能表演內(nèi)容的要將表演設(shè)備擺放在明顯的位置。原料粗加工會產(chǎn)生垃圾、散發(fā)異味、在明檔廚房制作區(qū)不能進(jìn)行粗加工操作,明檔制作所需的原料應(yīng)由后廚提供半成品。明檔廚房制作區(qū)的設(shè)備擺放、場地裝修要整潔、美觀、有觀賞內(nèi)容,尤其是場地裝修、裝飾應(yīng)與產(chǎn)品的特色相互呼應(yīng)、渾然一體,使顧客既觀賞了產(chǎn)品又品味到了飲食文化。福建學(xué)校4D廚房合作山東省博興縣萬利達(dá)廚業(yè)有限公司是您可信賴的合作伙伴!

4D的目標(biāo)是什么?安全—事故降至比較低,甚至為“0”衛(wèi)生—一塵不染,無死角,有效防止細(xì)菌傳播品質(zhì)—客戶滿意度100%效率—全員3-30秒取放所需物品形象—塑造品牌形象,樹行業(yè)標(biāo)志成本—降低損耗,提升純盈利4D現(xiàn)場管理的優(yōu)越性:餐飲企業(yè)4D食品安全現(xiàn)場管理體系,是管理理念上的創(chuàng)新。4D現(xiàn)場管理法看似簡單,卻蘊(yùn)含著深刻的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和文化的精髓,是一種科學(xué)的管理方法和管理學(xué)。它是建立在實行全員管理的基礎(chǔ)上,讓企業(yè)員工人人都從簡單的小事做起,從而使管理工作細(xì)化到整個企業(yè)角角落落的實用、見效、能持久的全新管理方式。員工一旦形成習(xí)慣后,便能自覺地執(zhí)行規(guī)范,嚴(yán)守規(guī)程,并建立良好的工作秩序、提高效率、節(jié)能降耗,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)更大效益。

管理者和員工都相對輕松了許多。三、提高衛(wèi)生程度通過對所有范圍衛(wèi)生責(zé)任劃分,從而對包括廚房天花板、出風(fēng)口、隔油槽、油煙罩等徹底清理,使各處都井井有條,光潔明亮,給客人以信任感。四、改善人際關(guān)系每一個崗位、區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),并將負(fù)責(zé)人的名字和照片貼在相應(yīng)處,避免了責(zé)任不清、互相推諉情況發(fā)生。且通過不斷鼓勵,增加員工榮譽(yù)感與上進(jìn)心,即使主管與經(jīng)理不在,員工也知道該怎樣做和自己要負(fù)的責(zé)任,堅持每天下班前的五分鐘4D現(xiàn)場管理。五、提高員工素質(zhì)員工通過反復(fù)執(zhí)行正確地操作,而徹底形成良好的行為規(guī)范,養(yǎng)成講程序、愛清潔、負(fù)責(zé)任的習(xí)慣,在不知不覺中將好的習(xí)慣帶到家中、生活中,變得更加文明。六、強(qiáng)調(diào)全員參與以前認(rèn)為,質(zhì)量是有關(guān)部門的事,多是業(yè)務(wù)部門的事。而現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)質(zhì)量和全體員工有關(guān),不分前臺、后臺,必須人人參與,大家都自覺行動起來。山東省博興縣萬利達(dá)廚業(yè)有限公司和客戶攜手誠信合作,共創(chuàng)輝煌!

4D廚房設(shè)計時的誤區(qū)。第二大誤區(qū)。為了方便搞衛(wèi)生好沖水,做大量的明渠排水,而且還是田字形水渠,增加施工難度和成本的同時,也增加了后期員工搞下水道衛(wèi)生、做維護(hù)的麻煩。依然是這個企業(yè)的廚房,圖中綠色線條為水渠,排水渠設(shè)計為田字形閉環(huán)結(jié)構(gòu),表面上看起來到處都能排水,方便搞衛(wèi)生,實際上嚴(yán)重浪費(fèi)成本:①溝渠的數(shù)量越多,越增加施工造價和人工成本,并且這個餐廳在二樓,如果防水沒做好,過多的水渠有更大的滲水問題。②溝渠的數(shù)量越多,設(shè)計每條溝渠的坡度時難度越大,因為離總排水口遠(yuǎn)的水渠必須要比近的水渠高,田字形水渠還要考慮橫向和縱向水渠的高度差,施工難度很大,要么整體墊高地面,加大成本。要么遠(yuǎn)處的水渠變淺,排水效果不佳。而且一旦有位置斜度沒做好,后期容易形成積水,引起污水殘渣淤積和蚊蟲細(xì)菌滋生。③水渠越多,后期員工進(jìn)行清洗維護(hù)時工作量加大,用水量加大。山東省博興縣萬利達(dá)廚業(yè)有限公司誠信、盡責(zé)、堅韌。山西4D廚房合作

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驗收之后如何保障落地?根據(jù)餐飲酒店運(yùn)營管理特點(diǎn)開發(fā)制定了的課程體系,其中風(fēng)暴例會、軍師、黃埔特訓(xùn)營三大課程,為4D導(dǎo)入前端正思想和態(tài)度,提高執(zhí)行力奠定了基礎(chǔ),而餐飲酒店5+1薪酬績效考核體系的導(dǎo)入則是4D持續(xù)保持的原動力,三效定格執(zhí)行體系則實現(xiàn)了對4D現(xiàn)場管理行為的規(guī)范和監(jiān)督。所以課程體系的支撐才是單個課程體系長期見效的保障。經(jīng)過10年研發(fā),4D現(xiàn)場安全管理體系現(xiàn)已為上百家餐飲酒店成功導(dǎo)入,效果,4D之所以能在這些企業(yè)成功落地長效堅持,正是360度保障體系支撐的結(jié)果!4D現(xiàn)場安全管理體系重輔導(dǎo)、重落地、重執(zhí)行、重實踐、重結(jié)果,只求創(chuàng)新,不怕復(fù)制!每年7月(10天),1月(10天)4D課題組應(yīng)對該半年度企業(yè)實際情況進(jìn)行4D研發(fā)升級,保障每一個企業(yè)都能建立屬于自己的長效機(jī)制,讓4D真正在企業(yè)落地生花。北京4D中央廚房標(biāo)準(zhǔn)

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