在系統(tǒng)切換計(jì)劃里面,要詳細(xì)地描述系統(tǒng)切換工作需要完成哪些步驟、每個(gè)步驟的先后順序是怎樣的、具體在什么時(shí)間完成、每個(gè)步驟的責(zé)任人是誰(shuí)、如何進(jìn)行檢驗(yàn)以確保每個(gè)步驟都能按計(jì)劃完成等等。操作手冊(cè)的編寫(xiě)應(yīng)該在系統(tǒng)測(cè)試結(jié)束以后進(jìn)行。如果系統(tǒng)測(cè)試還沒(méi)有結(jié)束就開(kāi)始編寫(xiě),就會(huì)導(dǎo)致經(jīng)常需要修改。有些人認(rèn)為操作手冊(cè)的編寫(xiě)應(yīng)該放到系統(tǒng)測(cè)試階段,我不同意這種說(shuō)法,因?yàn)橄到y(tǒng)測(cè)試階段的主要目的是測(cè)試,如果把編寫(xiě)操作手冊(cè)的工作也放進(jìn)去,就容易分散大家的注意力。ERP系統(tǒng)正式宣布所有業(yè)務(wù)必須在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行操作,廢除手工操作方式。遼寧定制服裝ERP
服裝生產(chǎn)線管理系統(tǒng)特點(diǎn):運(yùn)作自動(dòng)、簡(jiǎn)單、直觀:電腦自動(dòng)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),員工無(wú)需各自在紙上計(jì)數(shù);運(yùn)作流程簡(jiǎn)單,不改變傳統(tǒng)操作習(xí)慣,裁床及車位無(wú)需特別培訓(xùn);通過(guò)終端顯示屏可直接查看當(dāng)天或指定某天的計(jì)件及工資情況。信息準(zhǔn)確、實(shí)時(shí):實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)瓶頸、車位狀態(tài),優(yōu)化生產(chǎn)流程,縮短產(chǎn)品周期;精密計(jì)算產(chǎn)能與生命周期;自動(dòng)產(chǎn)生智能分析報(bào)表。管理規(guī)范、公正:計(jì)件準(zhǔn)確,效率透明,有效減少員工流動(dòng);解決生產(chǎn)瓶頸并提高生產(chǎn)效率;工序分配,責(zé)任到人,有效減少瑕疵品,降低返修率。安徽制衣行業(yè)服裝ERP軟件用什么好公司亦可建立研發(fā)團(tuán)隊(duì)研制適宜自己的服裝erp軟件,但成本略高。
服裝企業(yè)業(yè)務(wù)模式的不規(guī)范是ERP實(shí)施難點(diǎn)之一。因此,小編在實(shí)施時(shí)總結(jié)以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與大家分享:服裝款號(hào)、面料、顏色、尺碼四維難題:服裝ERP行業(yè)特性重要體現(xiàn)之一就是對(duì)款式、顏色、尺碼的科學(xué)管理,大量的款式、顏色、尺碼管理使得運(yùn)作的復(fù)雜性成指數(shù)倍增加。企業(yè)很頭疼的是:BOM是服裝生產(chǎn)、物料組成的基本文件,一個(gè)款式多種顏色,一個(gè)顏色有多種尺碼,一個(gè)款式將有幾十種產(chǎn)品,使用傳統(tǒng)方法組成BOM必然使數(shù)據(jù)非常龐大,BOM編制人員工作量極大,服裝BOM成為業(yè)界第1大難題。
在工業(yè)4.0和互聯(lián)網(wǎng)+的背景下,服裝等縫制企業(yè)適時(shí)導(dǎo)入ERP系統(tǒng),全方面整合銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)、成本、庫(kù)存、分銷、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)、人才等資源,實(shí)現(xiàn)合理資源組合,取得合理效益,已是必然的趨勢(shì)和選擇。對(duì)老板的好處:1.隨時(shí)可以由系統(tǒng)中的資料掌握公司的營(yíng)運(yùn)狀況。2.建立公司的管理體系及運(yùn)作規(guī)范﹐由系統(tǒng)管理公司運(yùn)作。3.建立公司營(yíng)運(yùn)的數(shù)據(jù)庫(kù)﹐累積公司的管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)﹐不會(huì)因人員異動(dòng)而流失。4.由系統(tǒng)信息的整合﹐可以提升公司的反應(yīng)速度﹐不需由人力統(tǒng)計(jì)﹐可減少錯(cuò)誤﹐節(jié)省人力。BOM是定義產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的技術(shù)文件;
即使是好的實(shí)施顧問(wèn),對(duì)于自己憑空為企業(yè)制訂的ERP實(shí)施計(jì)劃也是感到羞愧的。因?yàn)橥ㄟ^(guò)這種方式制訂實(shí)施計(jì)劃,會(huì)帶來(lái)下面的幾個(gè)問(wèn)題:首先,它使得企業(yè)的項(xiàng)目小組成員從一開(kāi)始就沒(méi)有深度參與到ERP項(xiàng)目里面去。對(duì)于ERP項(xiàng)目來(lái)說(shuō),先不談別的,至少應(yīng)在計(jì)劃制訂階段讓企業(yè)自己的員工參與進(jìn)來(lái),以便讓ERP項(xiàng)目有一個(gè)好的開(kāi)始。第二,如果ERP項(xiàng)目經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)小組在制訂實(shí)施計(jì)劃的時(shí)候沒(méi)有投入進(jìn)去,那么他們就不能充分理解這個(gè)計(jì)劃。只有當(dāng)他們自己動(dòng)手去制訂實(shí)施計(jì)劃的時(shí)候,他們才會(huì)更加地重視ERP項(xiàng)目。我們知道,ERP是以計(jì)劃為關(guān)鍵的;遼寧定制服裝ERP
企業(yè)組織中所有層次、所有成員也與生產(chǎn)計(jì)劃密切相關(guān);遼寧定制服裝ERP
目前在市場(chǎng)中已經(jīng)有很多企業(yè)開(kāi)始使用電商ERP管理軟件來(lái)為管理賦能了。如果是服裝行業(yè)選擇電商ERP軟件,為了避免在使用的過(guò)程中出現(xiàn)了很多的問(wèn)題,大家一定要好好選擇,這樣使用效果才不會(huì)有所降低。我們說(shuō)真正能夠完全滿足服裝品牌企業(yè)使用的所謂“ERP系統(tǒng)”應(yīng)該成型于2015-2020年甚至更往后面的時(shí)期,并且不能夠再以“ERP系統(tǒng)”來(lái)命名這些系統(tǒng)和體系了,應(yīng)該被稱之為“SCM(供應(yīng)鏈管理)”目前階段,實(shí)際上也只有極其個(gè)別的“行業(yè)先驅(qū)”能夠涉足和初步解決我們當(dāng)前所面臨的供應(yīng)鏈管理(SCM)及其相關(guān)問(wèn)題,并創(chuàng)建出符合服裝品牌公司運(yùn)作體系的所謂“ERP系統(tǒng)”,并且確實(shí)如此。遼寧定制服裝ERP
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